Aquaculture Officer – Sustainable Commodities

• ASPIRAN membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung sebagai
• Aquaculture Officer

yang akan mendukung peningkatan praktik budidaya perikanan air tawar dan air payau yang berkelanjutan melalui pendekatan yurisdiksi di Kabupaten Seruyan, Kalimantan Tengah.

Posisi ini akan berkontribusi dalam riset, tinjauan pustaka, dan analisis data untuk mendukung kebijakan berbasis bukti. Selain itu juga berkontribusi dalam pengembangan penyusunan regulasi, SOP berbasis praktik terbaik, dan panduan terkait pengelolaan budidaya perikanan yang ramah lingkungan.

Cakupan Kerja

Mendukung peningkatan praktik budidaya perikanan air tawar dan air payau dalam pendekatan yurisdiksi di Kabupaten Seruyan, Kalimantan Tengah.

• Menyusun regulasi, SOP berbasis praktik terbaik, dan panduan terkait pengelolaan budidaya perikanan yang ramah lingkungan.
• Melakukan riset, tinjauan pustaka, dan analisis data untuk mendukung kebijakan berbasis bukti.

Berkoordinasi dengan pemerintah daerah, perusahaan, mitra, dan pembudidaya untuk memastikan kesesuaian dengan standar nasional dan internasional (khususnya ASC).

• Memfasilitasi forum dan pembahasan lintas pemangku kepentingan (multipihak) dalam pengembangan komoditas berkelanjutan.
• Mengatur logistik kegiatan serta menyusun laporan keuangan dan naratif secara akurat dan tepat waktu.
• Berkontribusi dalam penyusunan artikel peer-reviewed, policy briefs, technical assessment, dan laporan lainnya.

Persyaratan

Minimal Sarjana (S1) di bidang Budidaya Perairan (Akuakultur), Perikanan, Kelautan, atau bidang terkait;

Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang budidaya perikanan, pengelolaan sumber daya perairan, sertifikasi komoditas perikanan, dan pengembangan komoditas berkelanjutan;

• Menguasai prinsip budidaya perikanan berkelanjutan, Best Management Practices (BMP), dan sertifikasi perikanan berkelanjutan;
• Memiliki ketertarikan pada pendekatan yurisdiksi dan program berbasis multipihak dalam pengembangan komoditas berkelanjutan;

Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta pemecahan masalah yang terbukti dalam lingkungan yang kompleks dan dalam perencanaan kerja;

• Terampil menyusun administrasi dan laporan secara akurat dan tepat waktu;
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan penempatan kerja lapangan di Kabupaten Seruyan atau wilayah program;
• Berkomitmen pada kerja tim dan kolaborasi; serta
• Kemampuan Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan, menjadi nilai tambah.