Manajemen Siklus Pengembangan (SDLC): Memimpin seluruh fase pengembangan perangkat lunak secara end-to-end, mulai dari desain sistem, coding, pengujian (QA), deployment, hingga pemeliharaan (maintenance).
Kepemimpinan Tim Engineering: Mengelola, membimbing (mentoring), dan meningkatkan produktivitas tim Software Engineers (Backend, Frontend, Mobile), QA, dan System Analyst.
Arsitektur & Kualitas Sistem: Menetapkan standar arsitektur yang kuat, menerapkan best practices dalam penulisan kode (clean code), memimpin proses code review, dan secara proaktif mengelola technical debt.
Manajemen Proyek & Delivery: Mengatur timeline pengembangan menggunakan metodologi Agile/Scrum, memimpin sprint planning, dan memastikan fitur/produk dirilis sesuai dengan batas waktu dan anggaran.
Inovasi Terapan & Optimalisasi: Mengubah hasil riset teknologi atau Proof of Concept (PoC) menjadi produk production-ready yang stabil, serta terus mengoptimalkan performa sistem yang sudah ada (legacy maupun modern).
Pengalaman minimal 4–5 tahun di bidang Software Engineering/Development, dengan 2+ tahun pengalaman dalam peran manajerial (sebagai Engineering Manager, Development Manager, atau Lead Developer).
Pemahaman mendalam dan pengalaman hands-on dengan bahasa pemrograman modern (Java, Python, Node.js, Go, dll) dan pengelolaan database (SQL & NoSQL).
Data lowongan bersumber dari kalibrr. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.