Skill diminta
CommunicationLeadershipProblem Solving
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Memastikan kelancaran aktivitas harian di tempat kerja dan menggantikan posisi Manajer jika berhalangan hadir.
- Menyusun jadwal kerja, mendelegasikan tugas, memantau kedisiplinan, serta mengevaluasi kinerja staf.
- Membimbing karyawan baru dan memberikan feedback konstruktif untuk meningkatkan produktivitas tim.
- Menangani komplain atau konflik baik dari pelanggan maupun antar-karyawan secara profesional.
- Mengelola inventaris, memantau anggaran dasar, dan merapikan laporan harian untuk disampaikan kepada atasan
Kualifikasi
- Minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai jurusan seperti Manajemen, Bisnis, atau bidang spesifik industri terkait
- Memiliki pengalaman kerja setidaknya 1 hingga 2 tahun di posisi pengawas (supervisor) atau bidang profesional serupa
- Kemampuan kepemimpinan (leadership) yang kuat
- Komunikasi lisan dan tulisan yang efektif.
- Keterampilan pemecahan masalah (problem solving)