Skill diminta
AuditingCommunicationLeadershipNegotiation
Deskripsi
Key Responsibilities
- Menyusun Rencana Audit Tahunan (
- Annual Audit Plan
- ) berbasis risiko perusahaan.
- Memimpin, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan audit lapangan oleh tim auditor.
- Menilai efektivitas sistem pengendalian internal (
- internal control
- ) dan manajemen risiko.
- Meninjau dan memfinalisasi Laporan Hasil Audit (
- Audit Report
- ) beserta temuan kritis.
- Menyampaikan hasil audit dan rekomendasi perbaikan kepada Direksi dan Komite Audit.
- Memantau dan memastikan pelaksanaan tindak lanjut (
- follow-up
- ) perbaikan oleh auditi.
- Menjadi jembatan komunikasi dan koordinasi utama dengan pihak Auditor Eksternal.
- Memberikan pelatihan, bimbingan (
- coaching
- ), dan penilaian kinerja kepada staf audit.
Requirements
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait yang relevan.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang audit (diutamakan eks-KAP atau Manajer Audit).
- Memiliki sertifikasi profesional seperti CIA, CISA, CFE, CPA, atau CA menjadi nilai plus.
- Pemahaman mendalam tentang standar audit, manajemen risiko, dan tata kelola perusahaan.
- Kemampuan analisis yang kuat, objektif, tegas, dan memiliki integritas tinggi.
- Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan (
- leadership
- ) yang baik.
- Mahir dalam menggunakan software akuntansi, sistem ERP, dan perangkat analisis data.