Skill diminta
LeadershipProblem Solving
Deskripsi
- Perencanaan kegiatan cabang untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Monitoring terhadap aktivitas dan kinerja tim.
- Evaluasi fungsi dan produktivitas cabang secara berkala.
- Pengelolaan pencapaian target sales cabang.
- Pengembangan dan covering area pemasaran.
- Pengelolaan dan pemeliharaan hubungan dengan customer.
- Usia 40 – 45 tahun.
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman pada perusahaan pembiayaan dana tunai (multifinance).
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Manager/Kepala Cabang.
- Memiliki kemampuan leadership, coaching, monitoring, dan problem solving yang baik.
- Berdomisili di area Surabaya dan sekitarnya.
- Memiliki jaringan yang luas di bidang pembiayaan menjadi nilai tambah.