Skill diminta
Communication
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,5 jt/bulan · rentang umum Rp3,3 jt – Rp5,5 jt
Berdasarkan 227 lowongan Social Media level Menengah se-Indonesia.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Job description for BRAND MARKETING LEADER at OF THE SUN
VỊ TRÍ: SENIOR BRAND MARKETING
- HELIOS đang tìm ai?
- Tại Helios, thương hiệu không được xây bằng sự ồn ào hay hiệu ứng ngắn hạn.
Chúng tôi tìm một Senior Brand Marketing có khả năng giữ nhịp truyền thông thương hiệu: biết điều gì nên lan tỏa, điều gì cần tiết chế và cách để Helios xuất hiện đúng với bản sắc của mình.
Nếu bạn làm truyền thông bằng tư duy dài hạn, gu thẩm mỹ và khả năng giữ chuẩn thương hiệu — đây là vị trí dành cho bạn.
Yêu cầu
- 2+ năm kinh nghiệm Brand Marketing, Communication, KOL/PR hoặc Community.
- Ưu tiên ứng viên từng làm lifestyle, fashion, trang sức hoặc thương hiệu có bản sắc rõ ràng.
- Có tư duy nội dung tốt; hiểu hành vi cộng đồng và cách tạo thảo luận tự nhiên.
- Có kinh nghiệm quản lý KOL booking, PR, Creator hoặc Community.
- Có khả năng quản lý team và phối hợp liên phòng ban.
- Có gu thẩm mỹ và khả năng kiểm soát chất lượng nội dung, hình ảnh.
- Chủ động, kỷ luật và trách nhiệm với chất lượng đầu ra.
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch truyền thông theo tháng/campaign; định hướng các tuyến nội dung phù hợp với ngôn ngữ và bản sắc Helios.
- Quản lý và điều phối các hoạt động KOL Booking, PR, Community và Outreach; đảm bảo triển khai đúng tiến độ và mục tiêu truyền thông.
- Định hướng hoạt động KOL/Creator; kiểm soát chất lượng nội dung và cách xuất hiện trên các nền tảng, cộng đồng.
- Kiểm duyệt nội dung trên Facebook, Instagram, TikTok, Threads, Group…; giữ sự nhất quán về thông điệp và hình ảnh trên mọi điểm chạm.
Theo dõi phản hồi cộng đồng và hiệu quả truyền thông theo từng chiến dịch; phân tích insight để đề xuất hướng tiếp cận phù hợp hơn với khách hàng mới.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 18M/tháng trở lên (Bao gồm: Lương cơ bản từ 15 - 17M/tháng + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng doanh số)
- Lộ trình phát triển: Xét tăng lương định kỳ 02 lần/năm; trực tiếp tham gia các chiến dịch xây dựng thương hiệu cốt lõi.
- Môi trường: Sáng tạo, chuyên nghiệp, tập trung vào chất lượng và giá trị dài hạn.
- Thưởng & Phúc lợi: Lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết, sinh nhật; Teambuilding và du lịch hàng năm.