Skill diminta
CommunicationCustomer SupportLeadershipTeaching
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp2,9 jt/bulan · rentang umum Rp2,5 jt – Rp3,4 jt
Berdasarkan 1.468 lowongan Teaching se-Indonesia (semua level).
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Tanggung Jawab
- Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim Admin, Education Consultant/Sales Advisor, dan coach/guru di branch.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target pendaftaran murid baru, retensi murid, dan pendapatan branch.
- Menyusun dan mengawasi pelaksanaan rencana kerja serta strategi promosi/marketing branch.
- Mengawasi kinerja dan kualitas mengajar coach/guru, termasuk kesesuaian dengan standar kurikulum Sempoa SIP Group.
- Mengelola operasional harian branch, termasuk jadwal kelas, ketersediaan tentor, dan fasilitas.
- Mengawasi pengelolaan keuangan branch (kas, penagihan SPP, pelaporan) serta kepatuhan terhadap SOP perusahaan.
- Menjadi penghubung utama antara branch dan kantor pusat SIP Group untuk pelaporan dan koordinasi kebijakan.
- Menangani keluhan/eskalasi dari orang tua/murid yang tidak dapat diselesaikan oleh tim.
- Melatih dan mengembangkan kompetensi tim di branch.
- Menjaga hubungan baik dengan komunitas sekitar untuk mendukung citra dan pertumbuhan branch
Kualifikasi
- Minimal lulusan S1 (diutamakan bidang pendidikan, manajemen, atau bisnis)
- Pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi manajerial, diutamakan pendidikan, retail, atau layanan pelanggan.
- Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu memotivasi dan mengelola tim.
- Berorientasi pada target dan memiliki kemampuan analisis bisnis yang baik.
- Komunikasi dan interpersonal skill yang kuat untuk berhubungan dengan orang tua, tim, dan kantor pusat.
- Mampu mengelola operasional dan keuangan branch secara bertanggung jawab.
- Bersedia bekerja dengan jadwal shift, termasuk akhir pekan sesuai jadwal operasional branch