Chinese translator

• Deskripsi pekerjaan Chinese translator PT NICE LIFE INDONESIA
• 翻译
• 负责公司内部中、印尼双语的口译与笔译工作，包括会议翻译、文件翻译、邮件及通知翻译等，确保信息准确、高效传达。
• 人事相关工作
• 协助处理招聘流程（发布职位、筛选简历、安排面试）；
• 办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案；
• 统计考勤数据，整理薪酬核算基础信息；
• 配合落实公司人力资源制度及当地劳动法规要求。
• 团队搭建与目标跟进

· 准确传达领导的工作指引和决策，跟进各部门各岗位员工的工作目标及关键绩效指标（KPI）；

• 定期收集绩效数据，协助主管进行绩效评估与反馈。
• 行政管理（办公室管理）
• 负责办公室日常运营管理，包括办公用品采购、设备维护、环境卫生、访客接待、会议安排、文件归档等；
• 协调内外部沟通，保障办公秩序高效有序。
• 其他工作
• 完成上级交办的其他临时性任务；
• 加分项：有销售相关经验，可协助业务部门进行简单客户沟通或市场支持工作。

任职要求

• 印尼籍，中文（普通话）听说读写流利，可作为工作语言；
• 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、语言类或相关专业优先；
• 了解印尼劳动法律法规，具备基本人事行政知识；
• 沟通协调能力强，具备团队合作精神和服务意识；
• 熟练使用 Microsoft Office（Word、Excel、PPT）等办公软件；
• 有销售经验者优先考虑。
• ---
• Versi Bahasa Indonesia
• Nama Posisi: Penerjemah Bahasa Mandarin / Staf HR & Administrasi
• Lokasi: Indonesia (rekrutmen lokal)

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Dukungan Penerjemahan
• Menerjemahkan secara lisan dan tertulis antara bahasa Mandarin dan Indonesia untuk keperluan internal perusahaan, termasuk rapat, dokumen, email, dan pengumuman, guna memastikan penyampaian informasi yang akurat dan efektif.
• Bidang Sumber Daya Manusia (HR)
• Membantu proses rekrutmen (memasang iklan lowongan, menyaring lamaran, mengatur jadwal wawancara);
• Mengurus administrasi karyawan (onboarding, mutasi, resign), serta memelihara arsip data karyawan;
• Merekapitulasi data kehadiran dan menyiapkan data dasar perhitungan gaji;
• Mendukung penerapan kebijakan HR perusahaan dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan setempat.
• Pembangunan Tim dan Pemantauan Target
• Menyampaikan arahan dan kebijakan pimpinan dengan tepat, memantau target kerja dan KPI (Key Performance Indicator) setiap karyawan di berbagai departemen;
• Mengumpulkan data kinerja secara berkala dan membantu atasan dalam evaluasi serta umpan balik.
• Administrasi dan Manajemen Kantor
• Mengelola operasional kantor sehari-hari, termasuk pengadaan perlengkapan kantor, perawatan fasilitas, kebersihan ruangan, penerimaan tamu, penjadwalan rapat, dan pengarsipan dokumen;
• Mengoordinasikan komunikasi internal dan eksternal untuk menjaga efisiensi dan keteraturan kerja.
• Tugas Lainnya
• Menyelesaikan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan;
• Nilai tambah: Pengalaman di bidang penjualan, dapat membantu departemen bisnis dalam komunikasi sederhana dengan klien atau dukungan pemasaran.

Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia (WNI), mampu berbahasa Mandarin (Mandarin) dengan baik, baik lisan maupun tulisan, dan siap digunakan sebagai bahasa kerja;
• Minimal pendidikan D3/S1, lebih diutamakan jurusan Manajemen SDM, Administrasi, Bahasa, atau bidang terkait;
• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia serta memiliki pengetahuan dasar HR dan administrasi;
• Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, memiliki jiwa kerja sama tim dan sikap profesional;
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Pengalaman di bidang penjualan akan menjadi nilai tambah yang diutamakan.