Tangerang
Rp6 jt – Rp8 jt2 hari lalu
Deskripsi pekerjaan Customer Experience Manager PT. PUTRA NASA MANDIRI
WAJIB BACA - WAJIB BACA - WAJIB BACA - WAJIB BACA - WAJIB BACA - WAJIB BACA - WAJIB BACA - WAJIB BACA - WAJIB BACA - WAJIB BACA - WAJIB BACA!!!
Kami tidak mencari karyawan. Kami mencari jiwa pebisnis-pejuang: pribadi yang ingin membebaskan dirinya dari kelemahan, menaklukkan keterbatasan, dan membangun jalan menuju kemerdekaan finansial.
Di sini, Anda bukan sekadar bekerja. Anda ditempa, diasah, dan dimatangkan menjadi pribadi yang cerdik membaca peluang, tangguh menghadapi tekanan, serta siap bertumbuh menjadi bagian inti yang mampu menjalankan dan memimpin perusahaan.
Kami adalah ruang penempaan bagi mental baja—tempat lahirnya negosiator, mediator, dan eksekutor bisnis yang siap bergerak dalam transaksi nasional maupun internasional.
, yaitu kesiapan memegang beberapa tanggung jawab secara bersamaan, mulai dari administrasi, pelayanan pelanggan, penjualan, maintenance customer, penguatan mental, hingga pengasahan logika bisnis.
Sistem ini dirancang untuk pribadi yang memiliki kemampuan multitasking, daya belajar tinggi, mental kuat, serta kesiapan untuk ditempa menjadi individu yang lebih matang, terampil, dan bernilai dalam dunia bisnis.
"Bagi yang hanya ingin menjadi karyawan biasa, ini bukan tempatmu. Di sini adalah ruang bagi tim inti perusahaan—tempat pribadi bermental pejuang dibentuk menjadi pebisnis profesional"
“Hanya di sini: bukan sekadar kerja, tapi jalur langka untuk naik derajat. Digaji bulanan, dibimbing langsung dari sumbernya, ditempa oleh ritme bisnis nyata, diasah sampai ahli, dan dibentuk menuju posisi inti perusahaan.”
Memiliki daya tangkap yang cepat, intuisi kerja yang tajam, serta kemampuan memahami arahan eksplisit maupun implisit dalam berbagai situasi kerja.
Mengelola layanan, komunikasi, secara profesional / Customer service.
Pengasahan keterampilan follow up customer melalui pendekatan empati, pelayanan excellence, dan strategi komunikasi yang mendorong loyalitas serta repeat order.
Sebelum kontrak kerja 5 tahun dibuat, akan ada proses evaluasi dan negosiasi antara kandidat dan perusahaan. Jika kedua belah pihak sepakat, maka kerja sama akan dilanjutkan ke tahap kontrak. Jika tidak tercapai kesepakatan, maka kedua pihak dapat memilih untuk tidak melanjutkan.
Setelah kontrak disepakati dan ditandatangani, perjanjian tersebut akan mengikat secara legal dan notariil sesuai ketentuan yang berlaku. Kandidat wajib memahami komitmen tersebut sebelum menandatangani kontrak. Perusahaan berhak membatalkan atau mengakhiri kontrak apabila terdapat alasan yang sah, seperti pelanggaran aturan, ketidaksesuaian kinerja, atau hal lain yang diatur dalam perjanjian kerja.
Tahap pembentukan dasar komunikasi bisnis, pelayanan excellence, empati pelanggan, strategi membangun minat beli, serta follow up untuk mendorong repeat order.
Pada fase ini, kandidat dibentuk menjadi pribadi yang terampil, luwes, dan mampu membangun relasi pelanggan secara profesional.
Tahap penempaan kemampuan negosiasi nasional dan internasional, dengan fokus pada strategi membaca kebutuhan pasar, menjaring minat beli, hingga menghasilkan transaksi dengan margin yang terarah.
Fase ini membentuk pribadi yang cerdik, tangkas, dan responsif terhadap peluang.
Tahap penyempurnaan seluruh keterampilan bisnis, mencakup logika, intuisi, empati, strategi lintas bidang, serta kesiapan menghadapi tantangan nasional maupun internasional.
Pada fase ini, kandidat diarahkan menjadi pribadi yang tangguh, kuat secara mental, cerdas membaca situasi, dan layak memegang peran kepemimpinan.
Kandidat yang terbukti memiliki mental kuat, keterampilan baik, loyalitas tinggi, serta mampu menjalankan beberapa tanggung jawab sekaligus akan berpeluang dikembangkan menjadi
, atau berkunjung ke tempat wisata. Agenda ini dapat dilakukan setiap minggu atau dua minggu sekali, menyesuaikan kondisi dan kebutuhan perusahaan.
Target akhirnya adalah membentuk pribadi yang mampu berkembang menjadi
, pengendali operasional, bahkan calon
bahkan
Namun, jika Anda siap berproses, kuat ditempa, mau belajar serius, dan ingin naik ke level yang lebih besar, maka ini adalah peluang untuk tumbuh menjadi bagian inti perusahaan.
Data lowongan bersumber dari glints. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.