Skill diminta
DrivingLogisticsMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft WordProblem SolvingRecruitment
Deskripsi
- Mengelola database driver (data pribadi, SIM, KIR, pelatihan, masa berlaku dokumen).
- Memastikan dokumen driver selalu valid dan melakukan reminder perpanjangan.
- Menyusun roster / jadwal kerja driver.
- Melakukan pengecekan kesehatan harian driver (briefing pagi, kondisi fisik & mental).
- Memastikan driver siap bertugas sesuai standar keselamatan.
- Melakukan absensi dan kontrol kedisiplinan
- Menentukan penempatan driver ke unit kendaraan sesuai kompetensi (trailer, CDD, CDE).
- Menyampaikan rute, SOP perjalanan, dan instruksi kerja.
- Mengatur pergantian driver (rotasi, shifting).
- Memantau perilaku mengemudi melalui GPS/telemetry (overspeed, idling, harsh braking).
- Mencatat pelanggaran dan memberikan rekomendasi tindakan.
- Evaluasi performa berkala (KPI driver, tingkat kecelakaan, kepatuhan SOP).
- Memastikan penggunaan BBM sesuai SOP & rute.
- Mencatat klaim operasional driver (toll, parkir, uang makan).
- Menerima laporan insiden: kecelakaan, kerusakan unit, kendala perjalanan.
- Koordinasi dengan mekanik, vendor, dan manager untuk penyelesaian cepat.
- Menyusun laporan investigasi dasar insiden.
Kualifikasi Pekerjaan
- Minimal Pendidikan D3/S1 dari semua jurusan. Diutamakan dari pendidikan transportasi/manajemen logistik.
- Minimal pengalaman 1 tahun di perusahaan transportasi.
- Memahami proses recruitment Driver (Small & Big Vehicle).
- Memahami teknik wawancara.
- Memiliki pengalaman berinteraksi dengan Driver.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Word dan Excel).
- Mampu menganalisa masalah dan memiliki problem solving teknis operasional yang baik.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.