Finance/HR

Data lowongan bersumber dari glints. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.

MENGAPA BERGABUNG DENGAN KAMI?

• Karena Anda tidak hanya mengelola laporan keuangan atau administrasi SDM.
• Anda akan menjadi bagian dari tim inti yang menentukan arah pertumbuhan perusahaan.

Anda akan bekerja langsung bersama Direksi dalam menyusun strategi bisnis, membangun budaya kerja, memperkuat tata kelola perusahaan, serta menyiapkan fondasi organisasi menuju skala nasional.

• Peran ini memberi ruang nyata untuk berkarya, berinovasi, dan meninggalkan jejak melalui sistem yang Anda bangun.
• ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

TANGGUNG JAWAB STRATEGIS

• Bidang Finance
• Menyusun strategi pengelolaan keuangan perusahaan.
• Mengendalikan cash flow, likuiditas, dan kesehatan finansial perusahaan.
• Menyusun budgeting, forecasting, business plan, serta proyeksi pertumbuhan.
• Menyusun dashboard keuangan untuk Direksi.
• Mengendalikan efisiensi biaya dan profitabilitas perusahaan.
• Mengawasi perpajakan, audit, piutang, hutang, serta kepatuhan keuangan.
• Memberikan rekomendasi strategis berdasarkan analisis bisnis.
• ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
• Bidang Human Capital (HR)
• Membangun sistem HR yang modern dan profesional.
• Menyusun KPI, SOP, OKR, jenjang karier, serta sistem remunerasi.
• Mengembangkan proses rekrutmen dan talent acquisition.
• Membangun budaya kerja berprestasi, disiplin, dan kolaboratif.
• Menyusun program pelatihan, coaching, dan pengembangan kepemimpinan.
• Mengembangkan organisasi agar mampu tumbuh secara berkelanjutan.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
• ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

SIAPA YANG KAMI CARI?

Kami mencari seseorang yang memiliki karakter berikut

• ✅ Integritas tanpa kompromi.
• ✅ Berpikir seperti business partner, bukan sekadar administrator.
• ✅ Mampu membangun sistem dari nol.
• ✅ Berani mengambil keputusan berdasarkan data.
• ✅ Memiliki jiwa kepemimpinan.
• ✅ Menyukai tantangan.
• ✅ Adaptif terhadap perubahan.
• ✅ Berorientasi pada solusi dan hasil.
• ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

KUALIFIKASI

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan dari Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen SDM, Hukum, Ekonomi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi Finance Manager, HR Manager, HRBP, Finance Controller, atau posisi strategis lainnya.
• Memahami laporan keuangan, budgeting, cash flow, dan analisis bisnis.
• Memahami pengembangan organisasi, KPI, SOP, serta manajemen kinerja.
• Menguasai Microsoft Excel, Google Workspace, dan sistem digital pendukung operasional.
• Memiliki rekam jejak kepemimpinan yang baik.
• ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

KAMI MENAWARKAN

• ✔ Posisi strategis yang terlibat langsung dalam pengambilan keputusan perusahaan.
• ✔ Kesempatan membangun sistem perusahaan yang akan menjadi fondasi pertumbuhan jangka panjang.
• ✔ Lingkungan kerja yang cepat, dinamis, dan penuh tantangan.
• ✔ Pengembangan kompetensi dan jenjang karier menuju level Direksi.
• ✔ Sistem remunerasi berbasis kompetensi, kontribusi, dan pencapaian.
• ✔ Kesempatan bertumbuh bersama perusahaan yang sedang berekspansi.
• ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

PERTANYAAN UNTUK ANDA

Apakah Anda siap menjadi orang yang dipercaya menjaga kesehatan keuangan perusahaan sekaligus membangun organisasi yang akan menopang pertumbuhan puluhan proyek?

Apakah Anda ingin pekerjaan yang tidak hanya menghasilkan gaji, tetapi juga memberikan ruang untuk membangun warisan profesional yang akan dikenang?

• Jika jawabannya YA, maka kami ingin bertemu dengan Anda.
• ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

PENEMPATAN

• 📍 Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah
• Status: Full Time
• ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

BERGABUNGLAH BERSAMA KAMI

• Kami tidak mencari orang yang sekadar menyelesaikan pekerjaan.
• Kami mencari pemimpin yang mampu membangun sistem.

Pemimpin yang percaya bahwa perusahaan besar lahir dari tata kelola yang baik, keuangan yang sehat, SDM yang unggul, dan integritas yang tidak dapat ditawar.

PT. JOWOPRO INDONESIA GROUP

• Istiqomah Berbagi Kebahagiaan
• Menuju Zakat Rp1 Triliun per Tahun
• "Great Companies Are Built by Great People, Great Systems, and Great Integrity."