Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp11,4 jt/bulan · rentang umum Rp10 jt – Rp12,1 jt
Berdasarkan 23 lowongan Frontend Development level Senior se-Indonesia.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Job Description
- Menerapkan standard Engineer yang baik untuk perusahaan, membantu memajukan project-project Engineer strategis perusahaan. Memberikan dampak dengan melakukan rancangan arsitektur sistem yang baik, serta melakukan implementasi sistem tersebut.
- Menjadi bar raiser untuk Engineer team dengan melakukan perubahan atau peningkatan secara berkala terhadap sistem, dan praktik Engineer perusahaan.
- Melakukan coaching, mentoring, dan pengajaran kepada engineer yang lebih muda sehingga terjadinya transfer knowledge yang berkesinambungan
- Mendevelop dan melakukan implementasi lingkup Engineer dan teknologi dari Platform Pengadaan Pemerintah.
- Job Requirement
- Pendidikan minimal S1/D4
- Berpengalaman minimal 10 tahun pada bidang terkait
- Memiliki pemahaman terkait terkait bahasa pemrograman backend atau framework frontend
- Memiliki komunikasi yang baik dengan anggota tim dan supervisor
- Mampu menganalisis masalah dan menghasilkan solusi kreatif untuk mengatasinya.
- Berpengalaman dalam mengembangkan aplikasi dan mengarahkan pengujian sistem software dan prosedur validasi, pemrograman, dan dokumentasi
- "Memiliki pemahaman terkait terkait bahasa pemrograman React, Next, GraphQL, Tailwind
- Memiliki komunikasi yang baik dengan anggota tim dan supervisor
- Mampu menganalisis masalah dan menghasilkan solusi kreatif untuk mengatasinya.
- Memiliki keinginan dan kemauan untuk mempelajari teknologi baru
- Dapat berkomunikasi dengan baik.
- Memiliki pemikiran yang terbuka serta rasa ingin tahu yang tinggi.
- Proaktif, penuh motivasi dan dapat bekerja secara mandiri
- Memiliki tanggung jawab, kepemilikan dan keahlian yang tinggi
- Dapat bekerjasama dengan baik.
- Skill Requirement
- Information Security
- Network - IT
- UI/UX Design