Median Rp8,6 jt/bulan · rentang umum Rp7 jt – Rp10,3 jt
Berdasarkan 33 lowongan HR Operations di Jakarta.
Gaji lowongan ini 5% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi pekerjaan General HR Manager PT Organika Biotek Indonesia
PT Organika Biotek Indonesia adalah perusahaan yang berkomitmen pada inovasi dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi dalam industri bioteknologi. Kami sedang membuka kesempatan bagi profesional berbakat untuk bergabung dengan tim kami karena kebutuhan strategis untuk memperkuat struktur manajemen sumber daya manusia guna mendukung pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan. Posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, di mana Anda akan memiliki peran kunci dalam membentuk budaya perusahaan serta mengembangkan potensi talenta terbaik, sehingga menjadi pilihan ideal bagi mereka yang ingin berkontribusi secara signifikan terhadap kesuksesan bisnis jangka panjang.
Sebagai General HR Manager, Anda akan bertanggung jawab penuh atas operasional dan strategi departemen sumber daya manusia dengan fokus utama pada People Development, Recruitment, Talent Management, Performance Management, dan Human Resource Development (HRD). Tanggung jawab inti meliputi pengelolaan administrasi kepegawaian secara menyeluruh, manajemen database melalui HRIS Database Management, serta memastikan kelancaran proses rekrutmen dan evaluasi kinerja karyawan. Anda juga diharapkan mampu mengoptimalkan penggunaan Microsoft Excel dan Microsoft Outlook untuk pelaporan dan komunikasi internal, sambil memimpin inisiatif-inisiatif pengembangan kompetensi yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan dan meningkatkan engagement karyawan secara keseluruhan.
Kami mencari kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan S1 dari disiplin ilmu terkait atau bidang lain yang relevan, dengan pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun di bidang manajemen sumber daya manusia. Kualifikasi teknis yang kami harapkan mencakup keahlian kuat dalam HR Administration, HRIS Database Management, Human Resources Management, Recruitment, Talent Management, Performance Management, dan Human Resource Development (HRD), serta kemampuan menggunakan Microsoft Excel dan Microsoft Outlook secara efektif. Kami sangat terbuka dan menyambut berbagai profil kandidat yang memiliki semangat belajar tinggi, kemampuan interpersonal yang baik, serta dedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkembang, tanpa membatasi aplikasi hanya pada kriteria kaku tertentu selama kompetensi inti terpenuhi.
Data lowongan bersumber dari glints. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.