Skill diminta
Decision MakingEmployee RelationsHACCPLeadershipPerformance ManagementPreventive Maintenance
Deskripsi
PT Motasa Indonesia saat ini membutuhkan General Manager Human Capital Manufacture yg bertangggung jawab Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan seluruh fungsi Human Capital, General Affair, SHE, Building & Facility Maintenance, Canteen, dan Security di lingkungan pabrik untuk mendukung kelancaran operasional manufaktur secara optimal, efektif, aman, dan sesuai regulasi.
Tanggung Jawab
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi SDM dan peningkatan produktivitas tenaga kerja untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
- Memastikan kebijakan dan sistem HR di pabrik berjalan sesuai ketentuan perusahaan dan regulasi yang berlaku.
- Mengelola fungsi personalia, administrasi karyawan, dan hubungan industrial di lingkungan pabrik.
- Mengelola fasilitas dan sarana pendukung operasional pabrik agar sesuai standar ISO 22000 dan HACCP.
- Memimpin dan memastikan pelaksanaan program perawatan dan pemeliharaan fasilitas (preventive maintenance).
- Menjamin efektivitas penerapan program keselamatan, kesehatan, dan lingkungan (SHE).
- Mengembangkan budaya kerja yang disiplin, produktif, aman, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan kompetensi terhadap seluruh pimpinan unit di bawah tanggung jawabnya
Kualifikasi
- Education (Pendidikan): Minimal S1
- Jurusan: Teknik / Engineering
- Minimal 8–10 tahun pengalaman dalam pengelolaan operasional pabrik/manufaktur serta fungsi HR, GA, dan SHE pada level senior manajerial.
- Manajemen SDM (personalia, performance management, hubungan industrial)
- Manajemen K3 dan Lingkungan (SHE)
- Manajemen fasilitas dan maintenance
- Pemahaman sistem mutu ISO 22000 dan HACCP
- Konseptual thinking, leadership, continuous improvement (PDCA), decision making berbasis data, dan Total Productive Maintenance (TPM)