Skill diminta
BPJSCommunicationEmployee RelationsLeadershipMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft PowerPointMicrosoft WordNegotiationProblem SolvingRecruitment
Deskripsi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HC/HR Manager.
- Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan outsourcing, cleaning service, facility management, labour supply, atau bisnis padat karya (labour intensive).
- Berpengalaman menangani mass recruitment dan pengelolaan tenaga kerja dalam jumlah besar.
- Memahami UU Ketenagakerjaan, hubungan industrial, PKWT/PKWTT, BPJS, serta proses disiplin karyawan.
- Memiliki kemampuan leadership, problem solving, negosiasi, dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dengan target, cepat mengambil keputusan, dan terbiasa bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).