Skill diminta
CommunicationGoogle SheetsHRISMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeOnboardingProblem SolvingRecruitment
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Menjalankan
- HC operations
- (data karyawan, absensi, mutasi, promosi, demosi) berkoordinasi dengan HC Head Office.
- Menjadi
- perpanjangan tangan HC Head Office
- untuk implementasi kebijakan dan program HC di area.
- Menjalankan
- end-to-end recruitment
- dan onboarding karyawan baru di area regional.
- Menangani
- training dan onboarding karyawan
- agar siap operasional sesuai standar perusahaan.
- Memberikan
- dukungan General Affair (GA)
- , termasuk akomodasi karyawan, administrasi, dan kebutuhan operasional area.
- Melakukan
- monitoring dan koordinasi lapangan
- untuk memastikan operasional regional berjalan lancar.
- Berkoordinasi
- dengan Head Office, Area Manager, dan stakeholder terkait.
- Siap melakukan
- perjalanan dinas di wilayah regional
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan relevan).
Pengalaman
- minimal 2 tahun
- di bidang Human Capital / HRGA / HC Operations.
- Memahami proses
- rekrutmen, training dasar, administrasi HC, dan operasional GA.
- Terbiasa bekerja mobile & lapangan
- , siap melakukan perjalanan dinas regional.
- Mampu
- mengolah data menggunakan Excel/Google Sheets
- dan
HRIS
- Memiliki komunikasi yang baik, administrasi rapi, dan kemampuan problem solving.
- Berdomisili di wilayah
- Jawa Tengah