Skill diminta
CommunicationEmployee RelationsLeadershipPayrollRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,5 jt/bulan · rentang umum Rp3,8 jt – Rp5,3 jt
Berdasarkan 112 lowongan Recruitment level Manajer se-Indonesia.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Perusahaan manufaktur komponen listrik membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk posisi Head HRD.
Tanggung Jawab
- Memimpin seluruh fungsi HRD: rekrutmen, training, payroll, dan pengembangan SDM.
- Memastikan kebijakan HR sesuai dengan UU Ketenagakerjaan.
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan.
- Mengembangkan prosedur HR serta melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan arahan dan supervisi kepada tim HR.
Kualifikasi
- -Pendidikan min. S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai HRD Manager
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
- Berpengalaman dalam rekrutmen, training, dan pengembangan SDM