Head Of Hospitality Business

• Kesempatan
• PT Pos Properti Indonesia mencari seorang
• Head Of Hospitality Business

yang visioner dan berpengalaman untuk memimpin divisi bisnis unit Hospitality kami. Dalam peran strategis ini, Anda akan bertanggung jawab atas pengembangan, pengelolaan, dan pertumbuhan portofolio bisnis kami di seluruh region. Sebagai Head Of Hospitality Business, Anda akan memainkan peran krusial dalam merumuskan strategi bisnis, meningkatkan kinerja operasional, menciptakan peluang baru dan menciptakan nilai jangka panjang bagi semua pemangku kepentingan. Posisi ini adalah peran kepemimpinan penuh waktu berbasis di Bandung, Jawa Barat, di mana Anda akan memimpin tim profesional yang berdedikasi dan mengarahkan visi bisnis perhotelan perusahaan ke level yang lebih tinggi.

Tanggung Jawab

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi bisnis yang komprehensif untuk mencapai target pertumbuhan revenue dan profitabilitas.
• Memimpin dan mengelola tim eksekutif di setiap unit bisnis untuk memastikan standar operasional dan layanan terbaik di industri.

Melakukan evaluasi kinerja properti secara berkala, menganalisis metrik kunci, dan mengidentifikasi peluang peningkatan operasional dan efisiensi.

• Mengembangkan dan memelihara hubungan strategis dengan mitra bisnis, investor, komunitas , dan stakeholder kunci yang relevan.
• Mengelola anggaran operasional dan investasi modal untuk portofolio bisnis, memastikan penggunaan sumber daya yang optimal.
• Mengawasi pengembangan produk layanan baru dan peningkatan fasilitas untuk mempertahankan daya saing di pasar.
• Memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas, regulasi industri, dan kebijakan perusahaan di semua properti perhotelan.
• Membangun dan mengembangkan budaya organisasi yang kuat yang mendorong inovasi, kepemimpinan, dan customer excellence.

Persyaratan

Gelar Sarjana dalam Manajemen Perhotelan, Bisnis, Manajemen Properti, atau bidang terkait dari universitas terkemuka.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam industri perhotelan, pariwisata, maupun mixed-used properti, dengan setidaknya 3 tahun dalam peran manajemen.

• Pemahaman mendalam tentang operasi bisnis.
• Kemampuan strategis yang kuat dalam perencanaan bisnis, analisis pasar, dan pengembangan pertumbuhan revenue.
• Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Manfaat
• Paket kompensasi yang kompetitif dan menarik sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
• Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga dengan coverage yang luas.
• Program tunjangan dan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target bisnis.