HR Generalist

• Deskripsi pekerjaan HR Generalist Smarty Learning Center
• HR Generalist
• Smarty Learning Center | Full-Time
• Tentang Pekerjaan

Smarty Learning Center mencari HR Generalist yang proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi serta koordinasi yang baik untuk mengelola fungsi Human Resources secara menyeluruh. Posisi ini bertanggung jawab memastikan proses pengelolaan SDM berjalan efektif, mulai dari rekrutmen dan administrasi personalia hingga pengelolaan kinerja serta pengembangan karyawan.

Tanggung Jawab

• Recruitment & Selection: Mengelola proses rekrutmen mulai dari penyusunan lowongan, screening CV, wawancara, hingga onboarding karyawan baru.
• HR Administration: Mengelola data karyawan, kontrak kerja, NDA, surat keputusan, absensi, cuti, serta administrasi BPJS.
• Payroll & Compensation: Menyiapkan dan memverifikasi data penggajian, insentif, serta komponen administrasi kompensasi karyawan.
• Performance Management: Menyusun dan mengelola KPI, mengoordinasikan evaluasi kinerja, serta menyiapkan laporan dan rekomendasi perbaikan.
• Learning & Development: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, mengoordinasikan program pengembangan karyawan, serta mengevaluasi efektivitasnya.
• HR Policy & Employee Relations: Menyusun dan memperbarui SOP serta kebijakan HR, menangani kebutuhan karyawan, dan mendukung terciptanya lingkungan kerja yang produktif.
• HR Reporting & Improvement: Mengelola HRIS, menyusun laporan HR berkala, dan melakukan evaluasi untuk meningkatkan efektivitas proses HR.

Kualifikasi

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman di bidang Human Resources menjadi nilai tambah.
• Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, KPI, payroll, dan BPJS.
• Mampu menyusun dokumen formal, SOP, dan laporan secara sistematis.
• Menguasai Google Workspace atau Microsoft Office serta bersedia mempelajari HRIS.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, analisis, dan pemecahan masalah yang baik.
• Teliti, proaktif, mampu bekerja mandiri, dan menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Informasi Pekerjaan
• Status: Full-Time, karyawan tetap dengan masa percobaan 3 bulan.
• Lokasi: Sleman, D.I. Yogyakarta.
• Sistem kerja: Hybrid, 4 hari WFO dan 1 hari WFH per minggu.
• Hari kerja: Senin–Jumat, pukul 08.00–17.00 WIB.
• Gaji: Rp2.700.000 per bulan.
• Tentang Peran Ini

Anda akan berkolaborasi langsung dengan manajemen untuk memastikan pengelolaan SDM berjalan terstruktur, mendukung kebutuhan operasional, serta berkontribusi dalam pengembangan sistem dan budaya kerja Smarty Learning Center.