HR LEADER DEVELOPMENT PROGRAM

Kami membuka kesempatan bagi profesional yang berpengalaman untuk bergabung sebagai HR LEADER DEVELOPMENT PROGRAM untuk karyawan internal SIMGROUP.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00

Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Human Resource/HRBP/Team Leader dan terbiasa menangani manpower, recruitment, employee relations, serta monitoring KPI/SLA

• Menguasai Microsoft Excel dan google workspace serta terbiasa handle dashboard monitoring & reporting
• Memiliki kemampuan leadership, negosiasi, dan terbiasa melakukan problem solving.
• Bersedia bekerja dan ditempatkan di seluruh unit kerja SIMGROUP

Tanggung Jawab

Mengikuti program pengembangan terstruktur melalui tahapan Onboarding, In-Class Training, On The Job Training (OJT), hingga Final Presentation.

• Mempelajari proses bisnis perusahaan secara menyeluruh sebagai persiapan menjadi future leader.
• Berkolaborasi dengan berbagai tim untuk memahami operasional dan kebutuhan bisnis.
• Mengembangkan kemampuan dalam pengelolaan klien, pengembangan bisnis, dan strategi operasional.