Jakarta
Rp2 jt – Rp2,5 jtkemarin
Median Rp5,3 jt/bulan · rentang umum Rp4 jt – Rp6,5 jt
Berdasarkan 299 lowongan Legal se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 23% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi pekerjaan HR Legal Zglow Clinic
PT Batin Medika Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan kesehatan terpadu, menaungi jaringan Klinik Estetika dan Klinik Tumbuh Kembang Anak. Kami berkomitmen untuk terus berkembang dan memberikan pelayanan medis serta perawatan terbaik bagi masyarakat dengan standar legalitas dan operasional yang tinggi.
Sebagai HR Legal, Anda akan bertanggung jawab secara penuh dalam mengelola seluruh aspek legalitas perusahaan, memastikan kepatuhan hukum (legal compliance), mengurus perizinan fasilitas kesehatan dan tenaga medis, serta menangani peninjauan kontrak kerja sama, drfating surat-surat, adendum, SK, MOU dan isu hubungan industrial.
1.
Mengurus, memperbarui, dan memastikan terpenuhinya Izin Operasional Klinik Estetika dan Klinik Tumbuh Kembang Anak ke Dinas Terkait / PTSP secara berkala. Mengurus pembuatan dan perpanjangan Surat Izin Praktik (SIP) bagi seluruh Tenaga Kesehatan (Dokter Spesialis, Perawat, dan Apoteker/APJ).
2.
Bertanggung jawab atas pemeliharaan Akta Pendirian Perusahaan, SK Kemenkumham, serta dokumen legalitas corporate lainnya. Mengelola dan memperbarui status perpanjangan sewa ruko/lokasi cabang klinik. Mengurus izin pendaftaran/pemasangan spanduk atau media promosi luar ruang bersama tim Marketing.
3.
Menyusun, mereview, dan memverifikasi seluruh draf perjanjian kerja sama (vendor, mitra bisnis, operasional). Membuat dan memastikan pelaksanaan Perjanjian Kerahasiaan (Non-Disclosure Agreement / NDA) bagi seluruh karyawan.
4.
Menyusun Legal Opinion terkait pelanggaran ketenagakerjaan atau permasalahan hukum internal karyawan. Membantu proses penerbitan Surat Peringatan (SP) dan penanganan kasus ketenagakerjaan berkoordinasi dengan HRD. Menangani penyelesaian sengketa atau permasalahan hukum perusahaan baik pihak internal maupun eksternal.
5.
Melakukan koordinasi harian dan pelaporan berkala kepada HRD. Berkoordinasi dengan tim Finance (budgeting sewa & perizinan), Operasional, Marketing, dan IT.
Pengalaman Minimal 2–3 tahun pengalaman di bidang Legal (diutamakan pernah berpengalaman di Fasilitas Kesehatan / Klinik / Rumah Sakit / Estetika).
Head Office - Jl. Nusa Indah Raya Blok I No.20, RT.6/RW.16, Cipinang Muara, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13420
Data lowongan bersumber dari glints. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.