Skill diminta
Attention to DetailCommunicationHRISMicrosoft ExcelPPh 21Payroll
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,8 jt/bulan · rentang umum Rp3,5 jt – Rp6,0 jt
Berdasarkan 519 lowongan HR Operations se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 13% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan HR PAYROLL RAJA EMAS INDONESIA
HR PAYROLL
Job Description
- Mengelola proses payroll bulanan untuk 1.000+ karyawan secara akurat dan tepat waktu.
- Mengolah data gaji, tunjangan, insentif, lembur, potongan, dan komponen payroll lainnya.
- Menyiapkan laporan dan melakukan rekonsiliasi data payroll.
- Berkoordinasi dengan HR, Finance, Accounting, dan PIC cabang terkait kebutuhan payroll.
- Menangani dan menyelesaikan pertanyaan atau kendala karyawan terkait payroll.
- Menjaga kerahasiaan dan keamanan seluruh data payroll karyawan.
Job Specification
- Minimal S1 Manajemen, Akuntansi, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Payroll/HR Administration.
- Berpengalaman menangani payroll 1.000+ karyawan menjadi nilai tambah.
- Memahami PPh 21, absensi, lembur, dan administrasi penggajian.
- Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, IF, SUMIF/SUMIFS, Pivot Table).
- Terbiasa menggunakan HRIS/Payroll System (Terutama Great day).
- Teliti, analitis, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan deadline.
- Mampu menjaga kerahasiaan data dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.