Skill diminta
OnboardingRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,2 jt/bulan · rentang umum Rp3,3 jt – Rp5,1 jt
Berdasarkan 437 lowongan Recruitment se-Indonesia (semua level).
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Persyaratan
- Minimal lulusan
- S1 Psikologi, Manajemen, Hukum
- , atau jurusan terkait.
- Berdomisili di
- Banjarmasin
- dan sekitarnya.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidangnya (lebih disukai)
- Memiliki pengalaman organisasi lebih disukai.
- Memahami konsep dasar HR dan proses rekrutmen.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu.
- Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan proses
- rekrutmen
- karyawan, mulai dari sourcing, seleksi, hingga onboarding.
- Mengelola administrasi HR, data karyawan, dan dokumen kontrak kerja.
- Mengembangkan dan mengelola database kandidat.
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan internal maupun eksternal.
- Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan dan menyusun laporan hasilnya.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan hasil evaluasi kinerja.
- Mendukung pengembangan SDM dan budaya kerja positif di perusahaan.