Skill diminta
Attention to DetailBPJSCommunicationMicrosoft ExcelMicrosoft OfficePPh 21Payroll
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,6 jt/bulan · rentang umum Rp3,5 jt – Rp6,1 jt
Berdasarkan 552 lowongan HR Operations se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 48% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- PT Pesonna Optima Jasa membuka peluang bagi talenta profesional untuk bergabung sebagai
- HR Representative
. Posisi ini berperan penting dalam memastikan pengelolaan SDM berjalan efektif, mulai dari administrasi karyawan, payroll, hingga kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Sebagai HR Representative, Anda akan menjadi mitra strategis perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, transparan, dan sesuai standar. Peran ini menuntut ketelitian, integritas, serta kemampuan analisis yang mendukung pengambilan keputusan di bidang SDM.
Tanggung Jawab
- Mengelola data karyawan, kontrak kerja, dan dokumen personalia.
- Menyiapkan dan memproses penggajian bulanan termasuk perhitungan PPh Pasal 21.
- Mengurus administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk karyawan.
- Membuat laporan HR terkait absensi, payroll, dan data karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi untuk proyek HR atau kebutuhan tim.
- Mengolah data HR menggunakan Excel ( VLOOKUP / XLOOKUP, Pivot Tables, IF, and SUMIF ) untuk analisis dan pelaporan.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, Akuntansi, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR Administration, Payroll, atau Project Administration.
- Pemahaman BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Pengetahuan PPh 21 serta proses payroll menjadi nilai tambah.
- Kemahiran MS Office terutama Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Table, IF, SUMIF, dan pengolahan data).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.