Skill diminta
CommunicationEnglishHRISMicrosoft OfficeOnboardingPajakPayrollProcurementRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp5,2 jt/bulan · rentang umum Rp4,7 jt – Rp5,5 jt
Berdasarkan 31 lowongan HR Operations di Jakarta.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
About the role
PT Gastera Prima Energi adalah perusahaan dibidang niaga gas bumi dalam bentuk compressed natural gas (CNG) dan Engineering Procurement and Construction (CNG).Sebagai HR Staff, Anda akan menjadi bagian integral dari departemen HR yang mendukung operasional perusahaan dan pengembangan sumber daya manusia. Posisi ini merupakan pekerjaan
fulltime
yang memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia. Kandidat yang ideal memiliki pemahaman yang kuat tentang fungsi HR, perhatian terhadap detail, dan kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja secara efektif dengan berbagai departemen di perusahaan.
- Key responsibilities
- Mendukung pelaksanaan kebijakan dan program HR di Perusahaan
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, kontrak kerja, dan dokumen personalia lainnya
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR serta prosedur perusahaan.
- Menyusun dan memperbarui laporan HR bulanan (turnover, absensi, headcount, dll)
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan regulasi pemerintah.
- Menangani proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyaringan lamaran, koordinasi wawancara, dan onboarding karyawan baru.
- Mendukung pengelolaan payroll dan benefit karyawan dengan akurat dan tepat waktu termasuk perhitungan pajak penghasilan karyawan.
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-3 tahun bekerja di bidang Human Resources atau posisi yang relevan.
- Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen, administrasi HR, dan kebijakan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS (Human Resources Information System).
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat untuk mengatasi tantangan HR.
- Integritas tinggi, professional, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
Benefit
Gaji
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan