Skill diminta
Microsoft ExcelPresentation
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp7,9 jt/bulan · rentang umum Rp6,5 jt – Rp9,5 jt
Berdasarkan 17 lowongan Training & Development level Manajer se-Indonesia.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Management SDM atau bidang terkait
- Pengalaman sebagai Specialist HR Training & Development
- Mampu melakukan Training Needs Analysis (TNA)
- Mampu merancang kurikulum, modul dan materi pelatihan.
- Mampu mengelola anggaran, vendor dan administrasi pelatihan.
- Mampu menyusun program talent development dan succession planning.
- Menguasai Microsoft Excel dan aplikasi presentasi untuk analisis data serta pelaporan pelatihan.
Job Desk
- Menyusun Training Needs Analysis (TNA), rencana, dan kalender pelatihan tahunan.
- Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal sesuai jadwal dan anggaran.
- Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi dan menyusun program pengembangan karyawan.
- Mengukur hasil pelatihan melalui evaluasi, tes, dan pemantauan penerapan di tempat kerja.
- Mengelola data peserta, materi, sertifikat, dan laporan pelatihan.
- Menyusun dan memantau anggaran pelatihan serta efektivitas penggunaannya.
- Mengkoordinasikan program pengembangan karier, talent development, dan succession planning.
- Mengevaluasi serta mengkoordinasikan trainer, lembaga pelatihan, dan vendor eksternal.
- Memastikan pelatihan wajib serta sertifikasi kompetensi dilaksanakan sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.
- Menyusun laporan KPI pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan program.