HRD

Ayam Goreng Pak Cipto membutuhkan HRD yang bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, serta mendukung pengembangan sumber daya manusia agar operasional perusahaan berjalan efektif.

Tanggung Jawab

• Melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
• Mengelola administrasi kehadiran, payroll, dan kepesertaan BPJS.
• Mengelola data serta dokumen administrasi karyawan.
• Menyusun dan melaksanakan program training serta pengembangan karyawan.
• Memastikan pelaksanaan kebijakan HR sesuai dengan peraturan perusahaan dan ketentuan ketenagakerjaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources/Human Capital (fresh graduate dipersilakan melamar).
• Menguasai proses rekrutmen, payroll, dan administrasi BPJS.
• Memahami dasar-dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan.