HRD

HRD / HUMAN RESOURCES

Tugas & Tanggung Jawab

• Menangani proses recruitment sesuai kebutuhan perusahaan.
• Membuat lowongan, melakukan screening kandidat, dan mengatur proses interview.
• Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan dan pemilihan kandidat.
• Menangani proses onboarding karyawan baru.
• Mengelola database dan administrasi karyawan.
• Menyiapkan kontrak kerja dan dokumen ketenagakerjaan.
• Mengelola absensi, cuti, izin, dan data kehadiran.
• Membantu proses payroll dan administrasi penggajian.
• Memantau masa kontrak dan status karyawan.
• Membantu pembuatan dan pelaksanaan SOP atau kebijakan HR.
• Menangani kebutuhan dan permasalahan karyawan serta berkoordinasi dengan manajemen.
• Memastikan dokumen dan administrasi HR tersimpan dengan baik.