Skill diminta
Attention to DetailCommunicationEmployee RelationsMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft PowerPointMicrosoft WordRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,2 jt/bulan · rentang umum Rp3,3 jt – Rp5,2 jt
Berdasarkan 471 lowongan Recruitment se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 26% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan HRD PERSONALIA HILLpark SIBOLANGIT
Deskripsi Pekerjaan (Job Description)
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan (end-to-end).
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk data karyawan, kontrak kerja, dan arsip HR.
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan, SOP, serta peraturan perusahaan.
- Mengelola absensi, cuti, lembur, dan kedisiplinan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan serta mendukung pengembangan SDM.
- Menangani hubungan industrial dan komunikasi internal perusahaan.
- Berkoordinasi dengan manajemen terkait kebutuhan dan strategi SDM.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Persyaratan (Kualifikasi)
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD (fresh graduate dipersilakan melamar bila kompeten).
- Memahami proses rekrutmen, administrasi HR, dan peraturan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara rapi, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
- Memiliki sikap profesional, jujur, dan bertanggung jawab.