Skill diminta
PayrollRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,2 jt/bulan · rentang umum Rp3,3 jt – Rp5,1 jt
Berdasarkan 454 lowongan Recruitment se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 5% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
PT Manikam Mega Persada merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor. Saat ini perusahaan membuka kesempatan bagi profesional di bidang Human Resources untuk mengelola proses pengembangan dan administrasi sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengelolaan administrasi karyawan, hingga pengembangan sistem HR yang mendukung operasional perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
- Menyusun serta mengembangkan sistem Human Resource seperti SOP, job description, dan program pelatihan
- Melaksanakan proses administrasi kepegawaian termasuk promosi, mutasi, dan perubahan status karyawan
- Mengelola administrasi HR seperti absensi, tunjangan, penggajian, dan bonus karyawan
- Mengelola kontrak kerja karyawan serta pembaruan masa berlaku kontrak
- Mendukung program pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan dan peningkatan kompetensi karyawan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman kerja di bidang Human Resources minimal 1–2 tahun
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Memahami administrasi kepegawaian, penggajian, dan pengelolaan absensi
- Memiliki kemampuan menyusun SOP, job description, serta sistem pengelolaan SDM
- Memahami proses pengembangan karyawan dan program pelatihan