HRD Supervisor

Perusahaan kami sedang mencari HR Supervisor yang berpengalaman dan memiliki kemampuan kuat dalam proses rekrutmen. Posisi ini ideal bagi Anda yang ingin mengambil peran lebih besar dalam pengelolaan SDM dan mendukung pertumbuhan organisasi.

Tanggung Jawab

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk posisi staff hingga level supervisor.
• Berkoordinasi dengan user untuk menentukan kebutuhan tenaga kerja.
• Melakukan screening, wawancara, dan penilaian kandidat.
• Mengawasi pelaksanaan onboarding karyawan baru.
• Mendukung kegiatan HR seperti administrasi personalia, pelatihan, dan evaluasi kinerja.
• Membantu HR Manager dalam pelaksanaan berbagai program SDM.

Kualifikasi

• Pengalaman 2–4 tahun sebagai HR Staff atau HR Supervisor.
• Memiliki kemampuan kuat dalam rekrutmen.
• Pengalaman merekrut posisi Sales menjadi keunggulan tambahan.
• Memahami dasar-dasar regulasi ketenagakerjaan.