Skill diminta
Attention to DetailBPJSCommunicationMicrosoft ExcelMicrosoft OfficePayrollRecruitmentTime Management
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi C&B dan personnel secara sistematis dan tepat waktu.
- Mengelola absensi, perhitungan gaji, lembur, cuti, bonus, dan BPJS/Jamsostek.
- Menangani klaim fasilitas kesehatan dan administrasi karyawan.
- Mendukung proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan, seleksi, hingga penjadwalan interview.
- Menangani proses administrasi karyawan, termasuk exit interview dan pengunduran diri.
- Mengelola program dan administrasi training karyawan.
- Melakukan filing serta update database dan dokumen karyawan.
- Membuat laporan administrasi HR dan melakukan koordinasi dengan pihak terkait.
Kualifikasi
Pendidikan minimal
D3/S1
- Memiliki pengalaman minimal
- 1 tahun di bidang HR/HRD
- , khususnya administrasi HR.
- Memahami administrasi
- absensi, payroll, BPJS, cuti, lembur, dan data karyawan
- Memiliki kemampuan administrasi dan pengelolaan dokumen yang baik.
- Teliti, rapi, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan
- time management
- yang baik.
- Mampu mengoperasikan
- Microsoft Office
- , terutama Excel.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.