Skill diminta
CommunicationLeadershipMicrosoft ExcelMicrosoft OfficePayrollPerformance ManagementProblem Solving
Deskripsi
- Job Description – HRGA Assistant Manager
- Mengelola proses HR end-to-end (employee lifecycle, payroll, administrasi HR, dan performance management).
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, K3, dan legalitas perusahaan.
- Mengelola operasional General Affairs, termasuk fasilitas kantor, aset, vendor, dan kebutuhan operasional.
- Mendukung employee engagement serta kegiatan perusahaan.
- Menyusun laporan HRGA dan melakukan evaluasi untuk meningkatkan efektivitas operasional.
- Job Specification – HRGA Assistant Manager
- Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA, dengan pengalaman sebagai Supervisor/Assistant Manager menjadi nilai tambah.
- Memahami payroll, UU Ketenagakerjaan, General Affairs, dan compliance.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, problem solving, dan analisis yang baik.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel.