Tangerang
Rp5 jt – Rp6,0 jt · estimasihari ini
yang dinamis, cekatan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat untuk mengelola fungsi Sumber Daya Manusia (HR) sekaligus operasional Umum (General Affairs) di perusahaan kami.
Peran ini akan bertanggung jawab penuh dalam mendukung siklus kerja karyawan mulai dari rekrutmen hingga administrasi bulanan, serta memastikan seluruh fasilitas, aset kantor, dan tim operasional lapangan (seperti driver, helper, dan security) berjalan dengan efektif demi mendukung kelancaran bisnis perusahaan.
Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen karyawan baru (mulai dari pemilahan CV, wawancara kerja, hingga proses induksi/orientasi).
Mengelola absensi harian karyawan, rekapitulasi lembur, serta pendaftaran, perubahan data, dan penonaktifan kepesertaan BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.
Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional kantor harian, termasuk inventarisasi aset perusahaan, pengadaan ATK, kebersihan area kerja, dan perawatan fasilitas kantor.
Membantu memantau masa berlaku dokumen perizinan perusahaan dan menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal/lingkungan sekitar perusahaan.
Data lowongan bersumber dari lokerid. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.