Skill diminta
Microsoft OfficeOnboardingPayrollRecruitment
Deskripsi
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang HR, General Affairs, atau HRGA, diutamakan pada proyek konstruksi, EPC, oil & gas, atau industri.
- Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, absensi, payroll support, dan hubungan industrial.
Memahami pekerjaan General Affairs, seperti pengelolaan akomodasi, transportasi, inventaris, fasilitas kantor, dan kebutuhan operasional site.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di lokasi proyek di Merauke.
- Dapat segera bergabung lebih diutamakan.
- Diutamakan Domisili Surabaya dan Sekitarnya
Tanggung Jawab
- Mengelola aktivitas HR dan General Affairs di lokasi proyek.
- Menangani administrasi karyawan, termasuk absensi, cuti, data tenaga kerja, dan dokumen personalia.
- Mendukung proses rekrutmen dan onboarding karyawan serta tenaga kerja proyek.
- Mengoordinasikan kebutuhan mess, akomodasi, transportasi, konsumsi, dan fasilitas kantor site.
- Mengontrol inventaris, alat kantor, dan administrasi aset proyek.
- Membuat laporan HRGA dan memastikan seluruh dokumen tersimpan dengan rapi.
- Berkoordinasi dengan Head Office terkait kebutuhan HR, payroll, dan administrasi proyek.
- Mendukung penerapan kebijakan perusahaan serta menjaga hubungan kerja yang baik di lingkungan proyek.