HRGA Staff Area Yogyakarta

• Qualifications & experience
• Pendidikan terakhir minimal S1, jurusan manajemen, hukum, psikologi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang yang sama.
• Mahir menggunakan Microsoft Office.
• Jujur,disiplin dan bertanggung jawab.
• Tasks & responsibilities
• Melakukan proses Rekrutmen dan Seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengelola aset perusahaan dan mengurus mengenai perizinan sewa gudang / kendaraan.
• Melakukan proses perhitungan absensi, lembur, cuti dan pembayaran gaji karyawan sesuai SOP perusahaan
• Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak karyawan, baik untuk PKWT maupun PKWTT.
• Mengurus administrasi yang berhubungan dengan HR seperti surat pengantar, surat tugas, surat lembur, surat keterangan kerja, absensi, dll.
• Mengelola dan melengkapi database karyawan
• Memastikan karyawan sudah terdaftar dan mendapatkan tunjangan/fasilitas sesuai haknya.
• Memastikan peraturan perusahaan dijalankan dengan baik oleh karyawan.

Benefits

• Tunjangan bulanan
• BPJS kesehatan dan Tenaga kerja
• Uang makan