Skill diminta
CommunicationMicrosoft OfficeMultitaskingNegotiationRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,0 jt/bulan · rentang umum Rp3,1 jt – Rp4,9 jt
Berdasarkan 1.363 lowongan General Administration se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 45% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- Tanggung Jawab Utama
- Melaksanakan proses rekrutmen & seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, absensi, cuti, dll).
- Mendukung pelaksanaan program pelatihan & pengembangan karyawan.
- Mendukung proses penilaian kinerja karyawan.
- Membantu implementasi kebijakan dan prosedur HR.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital/HR (Freshgraduate bisa apply).
- Memahami proses rekrutmen, training, dan administrasi SDM.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara detail, terorganisir, dan multitasking.
- Menguasi Ms. Office dan aplikasi HR menjadi nilai tambah.