Skill diminta
Attention to DetailBPJSCommunicationGoogle SheetsHRISMicrosoft ExcelPPh 21PayrollProblem SolvingProcurement
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,8 jt/bulan · rentang umum Rp3,5 jt – Rp6,0 jt
Berdasarkan 519 lowongan HR Operations se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 13% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan Human Resource & General Affair PT MEI
WE ARE HIRING — HRGA
- 📍 Ngaliyan, Semarang
- Kami membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman di bidang Human Resources; General Affairs untuk bergabung sebagai HR/GA.
Responsibilities
- Mengelola absensi, lembur, cuti, dan data payroll bulanan.
- Mengurus BPJS Ketenagakerjaan amp; Kesehatan, PPh 21, serta administrasi PKWT/PKWTT.
- Menyusun dan menegakkan peraturan perusahaan serta menangani permasalahan karyawan.
- Mengelola administrasi dan file karyawan secara digital.
- Menyusun laporan HR bulanan untuk manajemen.
- Mengelola kebutuhan operasional kantor dan workshop, termasuk kebersihan, keamanan, gedung, listrik, air, dan internet.
- Mengelola aset, inventaris, dan kendaraan perusahaan.
- Mengelola pengadaan ATK dan kebutuhan kantor serta koordinasi dengan vendor.
- Mengelola vendor cleaning service, security, dan maintenance.
- Mengurus perizinan dan legalitas umum perusahaan.
- Mengatur akomodasi dan perjalanan dinas karyawan untuk kebutuhan Semarang, Bali, dan Jakarta.
Requirements
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HRGA, lebih disukai dari industri manufaktur/workshop.
- Memahami UU Ketenagakerjaan, PP 35/2021, BPJS, dan PPh 21 (TER).
- Mahir menggunakan Excel/Google Sheets dan terbiasa dengan aplikasi absensi/HRIS.
- Teliti, tegas, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki kemampuan problem solving.
- Memiliki komunikasi yang baik dengan karyawan, vendor, dan manajemen.