Skill diminta
BPJSCommunicationHRISPayrollPerformance ManagementRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp6,7 jt/bulan · rentang umum Rp5,6 jt – Rp8,9 jt
Berdasarkan 79 lowongan HR Operations level Manajer se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 79% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
PT PUTRA BINTANG SEMBILAN NUSANTARA perusahaan rokok muda yang sedang bertumbuh, ingin mengundang talent-talent muda dan profesional terbaik untuk bergabung, berkarya dan berkarir di berbagai posisi.
Deskripsi Pekerjaan
- Menyusun dan menjalankan strategi Human Resource sesuai dengan target dan kebutuhan perusahaan
- Mengelola manpower planning dan struktur organisasi bersama dengan management
- Mengelola proses recruitment, selection, training, learning dan development karyawan
- Menyusun dan menerapkan Human Resource policy, SOP, dan regulasi
- Mengelola compensation & benefit, payrol, insentif dan fasilitas karyawan
- Mengelola employee engagement, retention, turnover karyawan dan kebutuhan organisasi
- Mengelola performance management (KPI, performance appraisal, promosi, mutasi, demosi, succession planning)
- Mengelola hubungan dengan pihak eksternal
Kualifikasi
- Pendidikan Sarjana Psikologi/Manajemen SDM/Hukum
- Memiliki pengalaman sebagai Human Resource Manager di industri FMCG minimal 2 tahun
Memiliki pengetahuan dan kemampuan terkait Human Resource Management (recruitment, payroll, compensation & benefit, performance management, training, employee relation)
- Memahami peraturan ketenagakerjaan sesuai dengan undang-undang yang berlaku
- Mampu membuat, menerapkan, dan mengevaluasi kebijakan serta SOP perusahaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu menggunakan HRIS
Benefit
- Gaji pokok bersaing
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan makan
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
- Klaim rawat jalan (oupatient)