Skill diminta
OnboardingPayrollRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,8 jt/bulan · rentang umum Rp3,5 jt – Rp6,0 jt
Berdasarkan 519 lowongan HR Operations se-Indonesia (semua level).
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Tugas dan tanggung jawab
- Mengelola administrasi data karyawan
- Mengelola absensi, keterlambatan, izin, cuti, dan ketidakhadiran karyawan
- Melakukan proses administrasi rekrutmen mulai dari penerimaan kandidat, screening, penjadwalan interview, hingga administrasi kandidat
- Menyiapkan administrasi karyawan baru, termasuk dokumen onboarding dan kelengkapan data
- Mengelola administrasi kontrak kerja dan dokumen kepegawaian
- Mengelola administrasi payroll, termasuk menyiapkan data absensi, lembur, cuti, dan komponen lain yang menjadi dasar perhitungan
- Mengelola filing dan penyimpanan dokumen HR, baik secara fisik maupun digital
- Membuat laporan HR secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan
Job Spesification
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi
- Pengalaman Minimal 1 tahun di bidang HR/Recruitment; fresh graduate dapat dipertimbangkan
- Memahami proses sourcing, screening, interview, dan onboarding
- Penempatan Sunter - Jakarta Utara
- Dapat bergabung secepatnya