Skill diminta
BPJSCommunicationEmployee RelationsHRISMicrosoft OfficeNegotiationPayrollRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,8 jt/bulan · rentang umum Rp3,3 jt – Rp6,5 jt
Berdasarkan 465 lowongan HR Operations se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 11% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan Human Resources Development PT Putera Adhi Perkasa
- Penempatan: Kantor Utama PT. Putera Adhi Perkasa
Tanggung Jawab Utama
Melaksanakan dan mengawasi seluruh kegiatan yang berhubungan dengan pengelolaan SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan administrasi karyawan.
- Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, penilaian kinerja, data absensi dan payroll.
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mengelola BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, cuti, dan benefit karyawan.
- Membantu penyusunan kebijakan dan prosedur HR sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menangani hubungan industrial, termasuk penyelesaian keluhan dan kedisiplinan kerja.
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk mendukung pencapaian target perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang HRD / HRGA / HR Officer.
- Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan Payroll serta peraturan terkait SDM.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan analisis yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office dan sistem HRIS menjadi nilai tambah.