Skill diminta
Attention to DetailCommunicationOnboardingRecruitment
Deskripsi
Kami mencari
HRGA
yang proaktif, tegas, dan mampu membangun budaya kerja yang disiplin seiring dengan ekspansi Kopi Bahagia Group.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen end-to-end untuk posisi operasional cafe hingga level manager.
- Menyusun, mengembangkan, dan memperbarui SOP perusahaan sesuai kebutuhan operasional.
- Mengelola administrasi HR (kontrak kerja, onboarding, evaluasi karyawan, dan dokumen HR lainnya).
- Mengawasi kedisiplinan, absensi, dan pengembangan budaya kerja.
- Menangani kebutuhan General Affairs seperti pengelolaan aset, fasilitas, dan kebutuhan operasional kantor/outlet.
- Berkoordinasi dengan vendor terkait perawatan gedung, peralatan, utilitas, kebersihan, keamanan, dan perbaikan fasilitas.
- Memastikan seluruh outlet memiliki fasilitas operasional yang layak, aman, dan berfungsi dengan baik.
- Berkolaborasi dengan seluruh department head untuk mendukung pengembangan organisasi.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA (
- pengalaman di F&B/Hospitality
- menjadi nilai tambah).
- Berpengalaman melakukan recruitment mass hiring dan managerial hiring.
- Memahami penyusunan SOP, KPI, dan kebijakan perusahaan.
- Memiliki komunikasi yang baik, tegas, teliti, dan mampu bekerja secara mandiri.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.