Human Resources (HR) Coordinator Intern

Skill diminta

Recruitment

Gaji pasar untuk posisi ini

Median Rp2 jt/bulan · rentang umum Rp1,8 jt – Rp2,6 jt

Berdasarkan 22 lowongan HR Operations level Magang se-Indonesia.

Gaji lowongan ini 25% di bawah median pasar.

Lihat data gaji selengkapnya →

Deskripsi

Deskripsi pekerjaan Human Resources (HR) Coordinator Intern BE Class
Status Kerja: Magang / Internship (Unpaid / Tanpa Bayaran)
Sistem Kerja: 100% Remote / Work from Home (WFH)
Durasi Magang: 3-6 Bulan
Jam Kerja: Fleksibel

BE Class adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan nonformal dengan fokus utama pada penyediaan bimbingan belajar berkualitas untuk jenjang PAUD, TK, SD, dan SMP. Kami berkomitmen untuk terus mengembangkan ekosistem pembelajaran yang mendukung pertumbuhan akademik peserta didik melalui layanan yang inovatif dan personal. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan akan tenaga pendidik dan staf pendukung yang kompeten, kami membuka kesempatan bagi profesional yang berdedikasi tinggi untuk bergabung dalam tim kami. Posisi ini dirancang untuk individu yang memiliki passion dalam pengelolaan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi langsung terhadap kesuksesan program pendidikan kami, menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif serta peluang pengembangan karier yang signifikan.

Peran Utama Jabatan (Primary Job Role)

Melakukan kegiatan rekrutmen karyawan baru dan data pelatihan secara akurat dan tepat waktu

Tanggung Jawab

Melakukan analisa kebutuhan karyawan karyawan secara komprehensif.
Melakukan kegiatan rekrutmen karyawan baru, mulai dari tahap iklan, seleksi dan penempatan karyawan.
Melakukan kegiatan orientasi pelatihan karyawan baru.
Melakukan kegiatan evaluasi kinerja karyawan baru setelah masa percobaan dan masa 6 bulan.
Melakukan analisa korelasi antara jenis tes seleksi yang dilakukan dengan kinerja karyawan baru.
Melakukan pencatatan data administrasi karyawan baru dan data pelatihan secara tertib dan akurat.
Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja, dan melakukan tindakan solutif serta perbaikan, untuk membuat kinerja terus meningkat dari waktu ke waktu.