Human Resources (HR) Coordinator

Deskripsi pekerjaan Human Resources (HR) Coordinator PT. BAGUS ICE CREAM

PT Bagus Ice Cream adalah perusahaan yang menghadirkan kelezatan dan kesegaran dalam bentuk produk es krim berkualitas tinggi. Dengan komitmen untuk selalu menyajikan produk yang lezat dan inovatif, PT Bagus Ice Cream telah menjadi pilihan utama bagi pencinta es krim di Indonesia. Kualitas bahan baku yang terbaik serta proses produksi yang modern menjadikan es krim dari PT Bagus Ice Cream begitu istimewa. Dengan berbagai varian rasa yang menggugah selera, PT Bagus Ice Cream mampu memanjakan lidah para konsumen dari berbagai kalangan. Keunikan dan kreativitas dalam menghadirkan produk es krim yang selalu segar dan lezat menjadikan PT Bagus Ice Cream sebagai pemimpin pasar dalam industri es krim di Indonesia. Kami sedang mencari seseorang yang memiliki semangat untuk berkembang bersama tim dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dengan posisi Human Resources (HR) Coordinator.

Human Resources (HR) Coordinator bertanggung jawab untuk memastikan operasional HR berjalan efisien dan sesuai standar perusahaan. Tugas utama meliputi pengelolaan administrasi karyawan, pelaksanaan proses rekrutmen, pemeliharaan database HRIS, penyusunan laporan kepegawaian, serta koordinasi dengan departemen lain dalam hal manajemen sumber daya manusia. Selain itu, HR Coordinator juga bertugas dalam pengembangan SDM, pengelolaan gaji dan tunjangan, serta menjaga hubungan yang baik antara perusahaan dan karyawan. Posisi ini sangat penting dalam mendukung visi perusahaan untuk terus berkembang dan memberikan lingkungan kerja yang optimal bagi semua karyawan.

Kami mencari kandidat yang memiliki gelar S1 dari semua jurusan. Pengalaman kerja minimal 1 hingga 3 tahun di bidang HR atau administrasi menjadi nilai tambah. Kandidat harus memiliki kemampuan dalam pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan gaji, penggunaan Google Docs dan Google Sheets, serta keahlian dalam menggunakan Microsoft Office dan Microsoft Outlook. Kemampuan dalam pengelolaan database HRIS dan keahlian dalam rekruitmen juga diperlukan. Kami membuka kesempatan bagi individu yang dinamis, teliti, dan memiliki motivasi untuk berkembang bersama perusahaan. Jika Anda memiliki minat dalam manajemen SDM dan ingin bergabung dengan tim yang kompeten, kami menantikan partisipasi Anda.