Skill diminta
CommunicationLeadershipMentoringProblem Solving
Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan Junior Manager Kelas Berenang Indonesia
- Tanggung Jawab Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim Coach sesuai standar dan target Kelas Berenang Indonesia
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja Coach melalui observasi sesi, KPI, dan produktivitas.
- Memberikan coaching, mentoring, feedback, dan arahan untuk meningkatkan kompetensi Coach.
- Memastikan penerapan SOP, standar coaching, safety, dan service berjalan konsisten.
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan Coach dan menyusun rekomendasi tindak lanjut.
- Menganalisis data coaching serta menyusun laporan dan rekomendasi perbaikan.
- Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan operasional coaching dan pengembangan Coach berjalan optimal.
Kualifikasi
- Minimal D3/S1, diutamakan Kepelatihan/Pendidikan Olahraga/Manajemen.
- Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Coach/Senior Coach/Supervisor/Junior Manager Program menjadi nilai tambah
- Berpengalaman memimpin dan mengevaluasi tim Coach.
- Memahami teknik renang, metode kepelatihan, program latihan, dan keselamatan kolam.
- Mampu melakukan evaluasi, coaching, feedback, dan pengembangan kompetensi Coach.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.
- Mampu mengelola KPI dan produktivitas Coach.
- Bersedia melakukan monitoring di berbagai lokasi Kelas Berenang Indonesia