Junior Staff HRD, GA, Legal

Deskripsi pekerjaan Junior Staff HRD, GA, Legal PT. Prospek Manunggal Abadi

Requirement

• Pendidikan minimal S1 Hukum/ Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia/sederajat
• Usia Minimal 25 tahun
• IPK min. 3.00
• Memiliki kemampuan negosiasi, conflict resolution, dan detail oriented
• Memiliki kemampuan berpikir secara inovatif dan kreatif serta bersikap proaktif, khususnya dalam pengembangan SDM
• Mempunyai komiten, motivasi dan etos kerja yang tinggi
• Paham manajemen & administrasi SDM (Absensi, Payroll, HRIS, BPJS, dsb)
• Mengetahui perundang-undangan terkait Ketenagakerjaan
• Memiliki skill dalam microsoft excel yang baik (minimal SUM, VLOOKUP, HLOOKUP, dll)
• Memiliki kemampuan membuat dan mengelola dokumen dengan baik
• Memiliki karakter inisiatif, komunikatif & problem solver
• Mampu bekerja secara multi-tasking
• Terbiasa bekerja dengan deadline yang telah di sepakati
• Mampu bekerjasama secara individu & team
• Bertanggung jawab dengan tugas yang diberikan
• Bersedia lembur jika diperlukan
• Dapat bekerja dibawah tekanan

Job Description

• Melakukan rekap absensi karyawan mingguan, magang mingguan dan sales
• Melakukan rekap absensi dan penggajian karyawan Subcon
• Membuat surat (SP, Paklaring, Edaran, Pengumuman)
• Membuat Surat Keterangan untuk promosi, demosi, mutasi
• Melakukan pendaftaran, penonaktifan, penyesuaian gaji karyawan untuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan baik karyawan maupun sub kontraktor
• Mengajukan pembayaran iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan kepada Departemen Finance
• Laporan mingguan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Memproses tunjangan dan santunan untuk karyawan (menikah, melahirkan, dan meninggal dunia)
• Memproses form rencana dan realisasi perjalanan dinas karyawan
• Melakukan collect data untuk Wajib Lapor Tenaga Kerja di Website Kemnaker
• Melakukan pengisian data survei yang diajukan oleh BPS
• Melakukan penginputan data LKPM pada website OSS RBA
• Melakukan penginputan data laporan pada website SIINAS