Skill diminta
CommunicationCorporate LawLitigationProblem Solving
Deskripsi
- Kesempatan
- PT Dwi Mitra Adhiusaha, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang
- Perkebunan Kelapa Sawit
di Tanah Laut, Kalimantan Selatan, mencari seorang Kepala Seksie (Kasie) Legal yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Kasie Legal, Anda akan memainkan peran kunci dalam memberikan layanan hukum yang komprehensif dan mendukung operasional perusahaan. Kandidat yang ideal memiliki pemahaman mendalam tentang hukum bisnis dan kemampuan untuk menerjemahkan kebutuhan hukum menjadi solusi praktis.
Tanggung Jawab
- Memberikan nasihat hukum dan konsultasi untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku.
- Mengembangkan dan menelaah kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya untuk melindungi kepentingan perusahaan.
- Mengelola proses litigasi dan penyelesaian sengketa, bekerja sama dengan tim hukum internal dan eksternal.
- Memantau perubahan peraturan dan mengembangkan strategi kepatuhan untuk mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku.
- Membina hubungan dengan pemangku kepentingan hukum, termasuk regulator, pengacara, dan mitra bisnis.
- Memberikan dukungan hukum untuk inisiatif strategis dan proyek perusahaan.
- Bertanggung jawab atas dokumen dan kerahasiaan Perusahaan
- Bertanggung jawab atas legalitas batas lahan Perusahaan
- Bertanggung jawab atas inspeksi berkaitan dengan legalitas dari kedinasan pemerintah setempat
Kualifikasi
- Gelar Sarjana Hukum
- Memiliki lisensi praktik hukum yang berlaku di Indonesia.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam praktik hukum korporasi atau komersial.
- Pemahaman yang kuat tentang hukum bisnis, peraturan, dan kepatuhan di Indonesia.
- Kemampuan analitis yang tajam dan keterampilan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis.
- Pengalaman menangani proses litigasi dan penyelesaian sengketa.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan batas waktu yang ketat.
- Memiliki pemahaman hukum perusahaan, kontrak, ISPO & perizinan usaha
- Manfaat
- Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan tunjangan.
- Fasilitas kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan yang berkelanjutan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja.