Skill diminta
LeadershipMachine MaintenancePreventive Maintenance
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp7 jt/bulan · rentang umum Rp5,1 jt – Rp7,8 jt
Berdasarkan 116 lowongan Production level Manajer se-Indonesia.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Kimia, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di level manajerial (Factory Manager / Plant Head / Production Manager),
- wajib berasal dari industri manufaktur kemasan fleksibel (
- flexible packaging/converting/bag making
- Memahami secara mendalam proses kerja mesin
- bag making
- (khususnya pembentukan dan penyegelan standing pouch 1L & 2L).
- Memiliki kemampuan kuat dalam membaca data produksi, analisis
- troubleshooting
- , dan implementasi
- continuous improvement
- (Kaizen, Lean, TPM).
- Jiwa kepemimpinan yang tegas, komunikatif, mampu mengambil keputusan cepat di bawah tekanan, dan memiliki integritas tinggi.
Tanggung Jawab Utama
Manajemen Operasional & Produksi
- Memimpin dan mengawasi seluruh operasional pabrik (produksi
- bag making
- , teknisi/maintenance, gudang, dan QC) agar berjalan efektif dan efisien.
- Menyusun dan mengeksekusi rencana produksi harian/mingguan untuk mencapai target output standing pouch (1L & 2L) tepat waktu.
- Mengendalikan rasio susut bahan (
- scrap/waste
- ) pada lini
- bag making
- agar tetap di bawah toleransi standar.
- Memastikan target produksi harian tercapai sesuai shift
Perawatan Mesin & Efisiensi
- Bekerja sama dengan tim teknisi untuk menyusun jadwal perawatan berkala (
- preventive maintenance
- ) guna meminimalkan
- downtime
- mesin.
- Menganalisis kendala teknis mesin
- bag making
- (akurasi
- photocell/eyemark
- , stabilitas
- sealing bar
- , pisau pemotong) dan memberikan solusi cepat.
Kualitas, Biaya, & K3
- Memastikan seluruh hasil produksi memenuhi standar mutu pelanggan bersama tim QC sebelum masuk gudang barang jadi.
- Mengontrol efisiensi biaya operasional pabrik (listrik, bahan penunjang, lembur tenaga kerja).
- Menerapkan dan mengawasi standar K3, kedisiplinan kerja, serta budaya 5R di seluruh area pabrik.
Kepemimpinan & Evaluasi
- Memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja seluruh supervisor dan operator lintas shift.
- Menyusun laporan berkala performa pabrik (OEE, pencapaian target,
- waste
- , kendala) kepada Direksi/Manajemen.