Skill diminta
Attention to DetailCashieringSales TechniquesUpselling
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,4 jt/bulan · rentang umum Rp4 jt – Rp5,3 jt
Berdasarkan 25 lowongan Retail & Cashier level Menengah se-Indonesia.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Kualifikasi
- Minimal pendidikan SMK/ SMA
- Minimal pengalaman 1 tahun di bidang terkait
- Mampu mencapai target penjualan
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Terbiasa mengelola operasional harian
- Mampu menjaga kualitas pelayanan
- Tegas, jujur, dan bertanggung jawab
- Teliti dan Detail oriented
- Jobdesk
- Mengelola Operasional Harian
- Memastikan toko buka & tutup sesuai SOP
- Mengatur display produk agar menarik & rapi
- Memastikan kebersihan dan kerapihan toko
- Mengontrol stok barang (masuk, keluar, opname)
- Mengawasi & Memimpin Tim
- Membagi tugas ke staff (kasir, sales, gudang)
- Mengatur jadwal kerja / shift
- Melakukan briefing harian
- Training karyawan baru
- Menjaga disiplin & performa tim
- Mencapai Target Penjualan
- Monitor omzet harian, mingguan, bulanan
- Membuat strategi penjualan (promo, upselling)
- Memotivasi tim agar capai target
- Analisa produk yang laku / tidak
- Pelayanan Customer
- Menangani komplain pelanggan
- Menjaga kualitas service tetap baik
- Membantu closing penjualan jika diperlukan
- Administrasi & Reporting
- Membuat laporan penjualan
- Laporan stok dan kehilangan barang
- Koordinasi dengan manajemen / kantor pusat
- Keamanan & Kontrol
- Mengawasi potensi kehilangan (shrinkage)
- Memastikan transaksi sesuai prosedur
- Bertanggung jawab atas aset toko
- Benefit: mess karyawan