Skill diminta
AdaptabilityAttention to DetailCommunicationGoogle SheetsHousekeepingLeadershipMicrosoft ExcelOnboardingProblem Solving
Deskripsi
Leader Produksi – Manufacturing
Lokasi
Sunter Jakarta Utara
Tipe Pekerjaan
Full-time
Laporan ke
- Production Manager / Factory Manager / Head of Operations
- Ringkasan Pekerjaan
- Kami mencari
- Leader
- Produksi
- untuk memimpin operasional produksi harian di perusahaan
- manufacturing
- . Posisi ini bertanggung jawab memastikan proses produksi berjalan
- tepat waktu, rapi, aman, dan konsisten
- , dengan standar
- presisi tinggi
dan perhatian kuat terhadap detail. Anda akan memimpin tim di lantai produksi, memastikan kepatuhan SOP, menjaga kualitas output, serta mendorong efisiensi dan perbaikan berkelanjutan.
- Tanggung Jawab Utama
- Memimpin Shift & Eksekusi Produksi
- Memimpin aktivitas produksi harian sesuai rencana dan target output.
- Membagi tugas, mengatur manpower, rotasi kerja, dan memastikan disiplin tim.
- Melakukan briefing awal shift, monitoring sepanjang shift, serta handover akhir shift.
- Kontrol Proses & Kualitas (Presisi Tinggi)
- Menegakkan
SOP
- di setiap tahapan proses untuk memastikan konsistensi hasil.
- Memastikan akurasi parameter kerja (misalnya: ukuran, berat, toleransi, urutan proses, standar visual, dan standar finishing).
- Mengawasi penggunaan alat kerja/mesin agar sesuai prosedur dan mencegah kesalahan berulang.
- Memastikan produk sesuai standar sebelum diteruskan ke tahap berikutnya atau dikirim.
- Problem Solving di Area Produksi
Menangani masalah operasional harian: mismatch spesifikasi, error proses, kendala mesin, keterlambatan material, atau ketidakhadiran operator.
- Melakukan analisa penyebab masalah (contoh: 5-Why) dan menjalankan tindakan korektif serta pencegahan (CAPA) bersama pihak terkait.
- Efisiensi, Waste Control, dan Produktivitas
- Memonitor output, downtime, scrap/waste, dan rework; melakukan tindakan untuk menurunkannya.
- Menjaga produktivitas line dengan line balancing, pengaturan flow kerja, dan standar kerja yang jelas.
- Mengusulkan improvement (layout, metode kerja, standar tools, checklist) untuk meningkatkan kecepatan tanpa mengorbankan kualitas.
- Keselamatan Kerja, 5S, dan Kerapihan Area
- Menegakkan aturan K3, penggunaan APD, serta standar keselamatan kerja sesuai kebijakan perusahaan.
- Menjaga kerapihan area kerja dan penerapan 5S/housekeeping (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke).
- Memastikan aktivitas harian terdokumentasi dan dapat diaudit (checklist, log produksi, catatan inspeksi).
- Pembinaan Tim & Standar Disiplin
- Melatih operator (onboarding dan refresh training) terkait SOP, kualitas, keselamatan, dan cara kerja yang benar.
- Melakukan coaching dan evaluasi kinerja; menegakkan disiplin dan budaya kerja yang profesional.
- Mengidentifikasi kebutuhan manpower dan mengajukan rencana training ke atasan.
- Koordinasi Lintas Departemen
- Berkoordinasi dengan PPIC/Planning terkait prioritas produksi dan perubahan jadwal.
- Berkoordinasi dengan QC/QA (bila ada) terkait pemeriksaan, standar, dan penanganan produk NG.
- Berkoordinasi dengan Gudang terkait material, WIP, dan barang jadi.
- Kualifikasi Wajib
- Minimal
- 3 tahun
- pengalaman di lingkungan
- manufacturing
- , dengan minimal
- 1 tahun
- memimpin tim (leader/foreman/spv).
- Terbiasa bekerja dengan standar
- presisi tinggi
- dan
- attention to detail
- (misalnya: toleransi ukuran/berat, standar visual, parameter proses).
- Mampu memimpin dengan tegas, adil, dan konsisten; kuat dalam eksekusi SOP dan disiplin tim.
- Memiliki kemampuan problem solving dan komunikasi yang baik di floor.
- Bersedia bekerja
- shift
- bila dibutuhkan.
- Mampu membuat laporan sederhana & dokumentasi kerja (Excel/Google Sheets jadi nilai tambah).
- Nilai Tambah (Preferred)
- Pengalaman menerapkan
- Lean / Kaizen / Continuous Improvement
- Paham konsep
5S
- , standar kerja (standard work), dan basic KPI produksi.
- Pernah mengelola KPI seperti output vs plan, scrap/rework rate, downtime, dan efisiensi tenaga kerja.
- Pengalaman training operator dan membangun tim yang disiplin.
- Kompetensi yang Dicari
- Leadership kuat + tegas
- (bisa menjaga standar & membentuk kultur kerja)
- Fast learner
- (cepat adaptasi dengan proses/produk baru)
- Detail-oriented
- (presisi dan konsistensi jadi prioritas)
- Tahan tekanan
- (tetap rapi dan tenang saat target tinggi)
- Rasa memiliki yang tinggi
- (tidak menunggu disuruh untuk memperbaiki)
- Indikator Kinerja (Gambaran KPI)
- Target produksi tercapai sesuai plan dan on-time
- Reject/scrap/rework turun dan stabil
- Downtime berkurang, flow kerja semakin lancar
- Kepatuhan SOP dan dokumentasi rapi
- Tim makin terlatih, disiplin, dan produk